FORMATION IA
Formation IA Copilot : 55 salariés formés en 9 sessions
PME industrielle
Catégorie
Formation IA
Secteur
Industrie
Durée
9 sessions sur 2 mois
Formés
55 salariés
Résultat clé
8.5/10 satisfaction, 67% utilisateurs réguliers
Le contexte
Une PME industrielle souhaitait former l'ensemble de ses 55 collaborateurs à l'IA générative et à Microsoft Copilot. L'objectif était ambitieux : créer une culture commune de l'IA, permettre à chaque participant de réaliser ses premiers gains de productivité, et poser les bases d'une utilisation responsable et sécurisée.
J'ai conçu le programme de formation et coordonné deux formateurs, Nassim Zga et Sonja Toussaint, pour intervenir auprès de 55 salariés répartis en 9 sessions de 8 à 12 personnes sur 2 mois.
Ce que j'ai fait
Matin : découverte et acculturation (3h30)
Tour de table interactif sur les tâches répétitives (segmentées avec la méthode STEP). Présentation de l'IA générative et de Copilot : LLM, assistants, agents, workflows, MCP. Démonstration live de Copilot sur les postes des participants. Atelier sécurité en petit groupe : risques (confidentialité, hallucinations, deepfakes) et établissement de 3 règles d'or. Initiation au prompting avec la méthode CRAFT (Contexte, Rôle, Action, Format, Tonalité). Jeu de rôle "Le brief de l'assistant" en binômes. Démonstration de cas d'usage à fort impact.
Après midi : Prompt-a-thon (3h30)
Idéation collective : sélection de 8 à 12 quick wins parmi les tâches chronophages identifiées le matin. Production en sous groupes : chaque groupe prend 2 cas d'usage et produit la meilleure série de prompts pour les résoudre. Le formateur agit comme "Copilot Coach", naviguant entre les groupes. Accent sur le test et l'itération.
Partage et contribution (1h)
Chaque sous groupe présente sa solution. Pas une compétition, mais une célébration des découvertes. Lancement du canal Teams central et de la base de prompts partagée (OneNote/SharePoint). Action immédiate : les groupes versent en direct leurs prompts dans la base commune, devenant les premiers contributeurs ou enrichissant le travail des groupes précédents.
Coordination sur 2 mois
9 sessions planifiées et coordonnées avec 2 formateurs. Chaque session enrichit la base commune de prompts. Les derniers groupes bénéficient du travail accumulé par les groupes précédents. Suivi de l'adoption post formation.
Les résultats
8.5/10
satisfaction globale (53 répondants)
98%
recommanderaient la formation
67%
utilisent l'IA au moins une fois par semaine
Evolution des compétences
| Compétence | Avant | Après | Progression |
|---|---|---|---|
| Compréhension IA générative | 3.9/10 | 7.1/10 | +80% |
| Compréhension agents IA | 1.2/10 | 5.2/10 | +316% |
| Compréhension automatisation | 2.3/10 | 3.8/10 | +70% |
| Préparation intégration IA | 4.2/10 | 6.6/10 | +57% |
Ce que les participants en ont retenu
Gagner du temps et élargir le cadre des recherches sur les sujets techniques
Comprendre comment rédiger un prompt de manière plus efficace et pertinente
Une meilleure compréhension des différents types d'outils
Organisation de mon travail, gain de temps et qualité
