Culture numérique et bases de l'IA générative

Une journée pour poser le socle commun : ce que fait vraiment un assistant d'IA, ce qu'il faut vérifier derrière lui, ce qu'on ne lui confie pas. Chaque participant repart avec 3 consignes testées sur ses propres tâches et un plan d'action à 30 jours.

1 jour, 7 heures Présentiel, distanciel ou hybride Tous métiers
Un groupe de collègues de métiers différents se rassemble autour d'une même feuille

Cette formation est pensée pour :

Le collaborateur qui bricole

Il utilise déjà un assistant sans en parler, avec des résultats variables et un doute sur ce qu'il a le droit d'y coller.

Le sceptique poli

Il a essayé une fois, la réponse contenait une erreur, et il a rangé l'outil au rayon des gadgets.

Le manager de proximité

Son équipe lui pose des questions sur les outils et les données, et il aimerait pouvoir y répondre.

Culture numérique et bases de l'IA générative

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont évaluables. À l'issue de la session, chaque participant est capable de :

  • Décrire le trajet d'une donnée professionnelle entre le poste de travail, le réseau de l'entreprise et un service en ligne, et situer les points de vigilance associés
  • Expliquer le principe de fonctionnement d'un modèle de langage génératif et énoncer ses limites : approximations, coupure de connaissances, absence de sources vérifiées par défaut
  • Distinguer les tâches de son poste pour lesquelles un assistant d'IA apporte un gain de celles qui relèvent d'un autre outil ou d'une décision humaine
  • Rédiger une consigne structurée comportant le contexte, la tâche, la matière fournie, le format attendu et les critères de qualité
  • Faire évoluer une production par itérations successives jusqu'à obtenir un résultat exploitable après relecture
  • Contrôler une production générée avant tout usage professionnel, en vérifiant les faits, les chiffres et les sources
  • Appliquer les règles de confidentialité applicables aux documents soumis à un outil d'IA générative et paramétrer son compte en conséquence
  • Élaborer un plan d'action individuel à 30 jours comportant des usages ciblés, des points de contrôle datés et des indicateurs de suivi

Public et prérequis

Public concerné. Tous les collaborateurs d'une entreprise ou d'une structure publique, quel que soit leur métier : fonctions administratives, commerciales, techniques, support, production. Équipes appelées à utiliser un assistant d'IA générative mis à disposition par leur employeur. Managers de proximité chargés d'accompagner leurs équipes sur les usages numériques et sur les règles de traitement des données. Personnes souhaitant consolider un socle commun avant d'aborder des formations métier plus avancées.

Prérequis. Aucun prérequis en programmation et aucune expérience préalable de l'IA générative. Les manipulations se déroulent dans un navigateur web et dans les applications bureautiques déjà utilisées par le stagiaire ; chaque étape est montrée par le formateur, puis reprise pas à pas par le stagiaire sur son propre poste. Pratique courante d'un ordinateur : navigateur web, messagerie, traitement de texte, gestion de fichiers. Exercice d'une activité comportant des tâches écrites récurrentes (courriels, comptes rendus, réponses types, tableaux de suivi). Usage préalable d'un assistant conversationnel, souhaité sans être requis.

Le niveau réel de chaque participant est vérifié avant la session par un questionnaire de positionnement, qui sert à ajuster le déroulé.

Programme

Le déroulé complet, séquence par séquence, figure dans le programme détaillé remis avant l'inscription.

Situer les objectifs de la journée, les modalités d'évaluation et la règle d'usage des données applicable à tous les exercices. Décrire le trajet d'une donnée professionnelle entre le poste de travail, le réseau de l'entreprise et un service en ligne.
Expliquer le principe de fonctionnement d'un modèle de langage génératif et l'origine de ses approximations. Comparer une production générée avec le document de référence et relever les écarts.
Rédiger une consigne structurée comportant le contexte, la tâche, la matière, le format attendu et les critères de qualité. Améliorer une production par itérations successives, en corrigeant un point à la fois.
Identifier les informations qui doivent être retirées d'un document avant toute soumission à un outil d'IA. Paramétrer son compte pour maîtriser la conservation et l'usage de ses conversations.
Formaliser un plan d'action à 30 jours comportant des usages ciblés, des points de contrôle datés et des indicateurs. Évaluer ses acquis au regard des objectifs pédagogiques de la journée.

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Modalités pédagogiques et moyens

La formation alterne démonstrations commentées, ateliers guidés et mise en pratique sur les cas réels des participants. Les apports théoriques se limitent à ce qui sert la mise en œuvre.

  • Formateur praticien, en activité sur les sujets enseignés
  • Support de formation remis à chaque participant
  • Chaque participant travaille sur son propre poste, avec ses propres dossiers
  • Environnement préparé en amont et testé avant la session

En présentiel

La formation se déroule dans les locaux du client, qui met à disposition une salle équipée d'un vidéoprojecteur ou d'un écran, d'une connexion internet et d'un poste de travail par participant.

À distance

La formation se déroule en classe virtuelle, en groupe et en direct avec le formateur, à horaire fixe. Les échanges se font par la voix, le partage d'écran et le fil de discussion, dans les deux sens et tout au long de la session. La connexion de chaque participant est enregistrée et fait foi pour l'assiduité. Une assistance technique est joignable par email et par téléphone pendant toute la session, et un test de connexion est proposé avant le jour J.

En hybride

Une même session peut réunir des participants sur site et à distance. Le formateur anime depuis le lieu du présentiel, les participants distants suivent en classe virtuelle avec le même accompagnement individuel et les mêmes livrables.

Évaluation et sanction

  • Questionnaire de positionnement avant l'entrée en formation
  • Évaluation continue par les exercices produits pendant la session
  • Évaluation finale des acquis au regard des objectifs listés plus haut
  • Questionnaire de satisfaction à chaud, puis à froid quelques semaines après

La formation donne lieu à une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs et les résultats de l'évaluation, ainsi qu'à un certificat de réalisation transmis au financeur le cas échéant.

Jessy maîtrise parfaitement son sujet et surtout il sait le partager avec passion à ses étudiants. Ses conseils et son suivi aideront très certainement les apprentis CAMPUS 2023 et les clubs dans lesquels ils officient. Je recommande très fortement.

Intitulé officiel au programme de formation : « Culture numérique et bases de l'IA générative : comprendre, pratiquer et sécuriser son usage au quotidien ». Fiche mise à jour le 14 août 2026.

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Des questions ?

Jessy Martin Academy est un organisme de formation déclaré, ce qui permet à votre entreprise d'imputer la dépense sur son plan de développement des compétences. La prise en charge par un opérateur de compétences suppose en plus la certification Qualiopi, en cours de préparation.
Le délai entre votre demande et le démarrage est fixé lors de l'échange de cadrage et figure sur la convention. Comptez 15 jours minimum, davantage si un financeur externe intervient.
Oui. Le cadrage sert précisément à cela : le déroulé s'ajuste à votre secteur, à vos outils et au niveau réel des participants, vérifié par un questionnaire de positionnement avant la session.
Signalez-le dès le premier échange. Nous étudions ensemble les aménagements de supports, de rythme, de durée ou d'évaluation. Le détail figure sur notre page qualité.
L'article 4 du règlement (UE) 2024/1689 demande aux organisations qui déploient des systèmes d'IA de garantir un niveau suffisant de littératie IA chez les personnes concernées, avec des sanctions nationales applicables depuis le 2 août 2026. Cette journée installe ce socle pour tous les métiers, et l'attestation de fin de formation constitue une trace de la démarche. Le reste de votre conformité dépend des systèmes que vous déployez et de vos usages.
Oui. Chaque participant travaille sur son propre assistant pendant toute la session : un compte Claude en plan Pro, Team ou Enterprise, ou une licence Microsoft 365 Copilot. L'accès est fourni par l'entreprise ou par le participant, et vérifié avant le jour J. La méthode enseignée vaut pour les deux environnements, le formateur adapte les chemins de menu et les réglages à l'outil de chacun.

Accessibilité, indicateurs, réclamations

Nos engagements qualité, nos indicateurs de résultats et les modalités d'aménagement pour les personnes en situation de handicap sont publiés sur une page dédiée.

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